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HONG KONG DEVELOPMENT ·香港发展规划

香港身份与发展规划服务

两峰教育围绕人才入境、来港就读、职业衔接、受养人安排及后续延期,提供条件预评估、路径比较、材料清单与时间规划服务。所有资格和审批结果,以香港特别行政区政府主管部门最新规则及个案审核为准。

PRE-ASSESSMENT · 前期评估四项信息
建立前期判断
  • 个人与家庭条件
  • 学历与职业背景
  • 赴港目标与时间
  • 居留与教育安排

ASSESSMENT FRAMEWORK · 评估框架

先明确目标与约束,再比较可行路径

01

资格基础

核对学历、收入、工作经验、录取或雇佣安排等关键条件,识别尚需补充的证明材料。

02

方案匹配

比较人才、就业、就读、毕业生及投资类路径与家庭目标、时间安排之间的适配度。

03

材料与时间

形成资料清单、关键节点与后续延期关注项,降低临时补件和时间错配风险。

04

家庭安排

同步考虑受养人、子女教育、居住安排与跨境生活,不把单一申请与家庭规划割裂。

OFFICIAL PATHWAYS · 主要路径

按资格基础、赴港目的与家庭安排分类比较

下列内容用于介绍常见入境与发展制度。两峰教育可协助梳理适用条件、材料方向与时间安排,但不替代香港入境事务处审理,也不提供法律、税务或投资意见。

01
人才

高端人才通行证计划

重点核对申请类别、收入或合资格大学学位、工作经历及证明文件。资格名单、名额、费用与材料要求以香港入境事务处当期公告为准。

02
人才

优秀人才入境计划

在满足基本资格后,依据最新评核机制核对学历、语言能力、工作经验与人才背景,形成申报可行性及证明材料清单。

03
就业

输入内地人才计划

围绕香港雇主、职位要求、招聘需要、薪酬水平与申请人专业背景梳理条件。雇主与申请人资料均须接受独立审核。

04
教育

来港就读

核对录取资格、课程性质、经济能力、住宿或保证人要求及签证时间,并评估毕业后的职业衔接安排。

05
发展

非本地毕业生安排(IANG)

区分应届与非应届毕业生要求,核验学历、课程、毕业时间、获聘情况及申请窗口。

06
投资

新资本投资者入境计划

梳理资格门槛、净资产及获许投资框架。具体投资选择、法律、税务与会计事项须由相应持牌专业人士负责。

07
家庭

受养人安排

核对保证人身份、家庭关系、经济支持与居住条件。主申请人获批不代表所有家庭成员自动符合要求。

08
长期

延期逗留与居留权

持续核对所属计划的延长逗留条件、就业或收入状态及通常居住事实。达到一定居住年期不等于自动取得永久性居民资格。

CONTINUITY · 续签与居留

把延长逗留与家庭安排,纳入首次方案设计

首次获批只是开始。不同计划对延长逗留、就业或业务、收入、学习状态与通常居住分别设有条件,关键时间与证明材料应从首次申请阶段持续规划与留存。

香港非永久性居民、永久性居民及特区护照属于不同法律资格。是否符合通常居住及居留权条件,由香港入境事务处依据法律和个案事实认定。

两峰教育关注路径的连续性与家庭安排的一致性;涉及法律、税务、投资或个案审批的事项,应由相应持牌或法定专业人士提供意见。

HONG KONG CONSULTATION · 香港发展评估

提交基础情况,完成香港发展路径的前期评估

填写申请人的学历、职业背景、家庭成员、赴港目标与计划时间。两峰教育将核对可能适用的制度范围,并说明需补充资料与专业服务边界。